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粘液高等神经活动类型中，“平衡感强且不灵活”的类型对应以下哪种气质类型？(C)多血质A型，胆汁性B型，粘液性C型和抑郁性D型。组织 行为学作业2)h/k l l 2003年7月全国高等教育自学考试-3行为学(2)/课程错选、多选或不选均不得分。1.研究组织的运作和规律的学科是(c) A .社会学b .管理学C. 组织行为学D .市场营销学2 .提出了行政组织系统的理想理论。还有《新教伦理》、《社会与经济论》等著作组织，故称组织管理学之父(c) A .法约尔b .泰勒c .马克斯·韦伯d .亨利·甘特3 .管理水平和管理跨度的关系是(c)。
【个人教育升级计划及复习资料免费定制:】自考是什么类型专升本英语考试试题一般自考专升本英语考试的科目是英语二，包括英语语法的系统知识，英语单词3800左右。英语(二)侧重于英语的基础词汇和语法，课程的主要目的是培养阅读能力。自考专升本英语考试试题主要包括单词的汉英翻译、填空和语法形式、结构和语篇表达、错误识别、阅读理解、完形填空、英汉翻译(短文)和汉英翻译(句子)。
凝聚力是指群体成员在群体或组织目标活动中团结为一个整体，共同努力的心理约束力。群体凝聚力会受到很多因素的影响。一般来说，所有影响人际爱和吸引的因素都会影响群体的凝聚力。但总结起来，主要有以下几个方面。1.群体成员的地位和相似性:在群体中地位越高，凝聚力越高；群体成员与其他成员的相似度越高，群体的凝聚力就越强。2.进入群体的努力和激励机制:个体进入群体的努力越多，凝聚力越高；奖励越多(如尊重、经济奖励等。)一个团体提供给其成员的凝聚力越高。
当群体处于竞争状态时，各自群体内部会产生压力和威胁，迫使所有成员自觉减少分歧，统一意见，与外界保持一致，提高忠诚度和向心力，增强对群体目标的承诺，以避免群体遭受损失。4.群体规模:小群体比大群体凝聚力高。小团体成员之间直接接触和沟通的机会多了，交流频繁，共同活动，凝聚力自然提高。
4、跪求管理学原理与 组织 行为学4月.7月历年考题答案2002年上半年-3行为学-2/Ben试题分为两部分。第一部分是1到3页的选择题，第二部分是3到8页的非选择题。选择题30分，非选择题70分，满分100分。考试时间为150分钟。第一部分选择题1。单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)。每道小题列出的四个选项中，只有一个符合题目要求。请在干题后的括号内正确选项前填写字母。
5、2003年4月全国高等教育自学考试 组织 行为学 试题6、 组织 行为学 试题及答案需要,行为,动机有什么联系
行为是由动机决定的，动机来源于需要。但这句话不能反过来理解:有一定的需要，有一定的动机，有一定动机的一定行为，事实上，某种需要并不一定导致某种动机。要想产生动力，首先要达到一定的强度，人在任何时候都有多重需求，只是强度不同。需要的强度达到一定程度，才能转化为动力，当人的需求还处于初级阶段时，就以模糊的形式反映在人的意识中，产生一种不安感，这就是意向。意图不足以实现，随着需求的不断增强，人们开始更清楚地知道是什么让自己感到不安，意识到可以用什么手段来满足自己的需求。这时意向转化为欲望，需要的强度达到强烈的程度，成为内向的因素；其次，激励只有在环境中存在能够满足需要的目标，即外在因素时才能被触发。
